Комитет по социальной политике парламента Карелии на заседании 15 марта единогласно поддержал законопроект от коллег Александра и Ларисы Степановых, которые в очередной раз внесли его на рассмотрение, при этом с отдельными и немаловажными поправками. Напомним, согласно документу, работодатель вне зависимости от формы собственности должен ежегодно повышать заработную плату работникам не ниже, чем на уровень инфляции (вернее, индекса потребительских цен), который устанавливается в субъекте РФ.
Похожий документ уже вносился в Госдуму, однако, как сегодня призналась Степанова, тогда возникли некоторые замечания, в связи с чем в поправки ввели «ограничение». По обновленной версии законопроекта индексация не предусмотрена работникам, чей размер месячного заработка превышает 15-кратный размер прожиточного минимума. Сегодня на комитете парламентарии конкретизировали формулировку: браться в расчет будет прожиточный минимум субъекта РФ (напомним, существует еще так называемый «федеральный»).
- В Госдуме, в принципе, наши коллеги со всех партий согласны, что должна проводиться обязательная индексация заработной платы, - уточнила Степанова. - Ни у кого таких возражений не возникает. Более того, депутаты считают, что это должно производиться и сейчас. А работодатели пользуются той уловкой, что прописана в Трудовом кодексе, в виде «благого пожелания». Речь идет не о повышении заработной платы как таковой, а лишь о поддержании ее покупательной способности. Повторно в Госдуму.
Теперь законопроект, вносящий поправки в ТК РФ, будет рассматриваться на сессии Заксобрания Карелии. Если весь парламент его одобрит, то следующим шагом станет рассмотрение в Госдуме РФ.
