Согласно новым правилам, начиная с 2026 года, независимо от наличия трудового договора или выплаты зарплаты, если сумма начисленного руководителю вознаграждения за месяц окажется ниже установленного федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ), который в 2026 году составит 27 093 рубля, то все равно потребуется выплачивать страховые взносы, исходя из полной суммы МРОТ, сообщили в Федеральной налоговой службе (ФНС).
Если у организации нет льгот, минимальный ежемесячный сбор за директора составит 8 127,90 рублей (расчет: 27 093 ₽ × 30%). В случае, если фактическая заработная плата руководителя превышает МРОТ, взносы начисляются на всю фактическую сумму вознаграждения.
При этом снизить выплаты из-за отпуска без содержания, больничного или отсутствия основной деятельности применить нельзя — расчет идет строго исходя из установленного минимума.
В случае регистрации или ликвидации компании в середине месяца, сумма взносов определяется пропорционально количеству дней, когда организация находилась на учёте.
Новые требования не распространяются на некоммерческие организации. СНТ, ТСЖ, ассоциации и другие НКО, работающие по закону № 7-ФЗ, по-прежнему имеют право не платить взносы за председателей, если такие выплаты им не осуществляются.