Не только на индексацию пенсий, но и на индексацию зарплат имеют право жители республики. В карельских профсоюзах, со ссылкой на Минтруда РФ, напомнили об обязанности работодателя индексировать зарплату.
ИП и коммерческие организации индексирую зарплату так, как прописано в коллективном договоре. Но даже если такого документа нет, индексация обязательна.
«В статье 134 Трудового кодекса сказано, что работодатель обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы. А именно — индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги», уточняют в профсоюзах.
За отказ от индексации работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафа: для ИП – до пяти тысяч, от тысячи до пяти – для должностных лиц и от 30 до 50 тысяч для организаций.
