Чиновники карельской столицы завершили анализ штатных расписаний в муниципальных образовательных учреждениях города. Руководителям отправлены «рекомендации» о проведении оптимизационных мероприятий, которые должны коснуться управленцев и младшего обслуживающего персонала, сообщает пресс-центр мэрии.
Выход их ситуации специалисты видят в перераспределении организационных функций с сохранением педагогических должностей. Какие-либо ориентировочные цифры по количеству сокращаемых мест в пресс-центре администрации назвать не смогли, уточнив, что каждая образовательная организация получит свой индивидуальный план. При этом в мэрии подчеркнули, что решение носит рекомендательный характер, а обязать директоров прощаться с управленцами чиновники не собираются. Однако, как пояснили в пресс-службе, учреждениям тогда придется туго в финансовом смысле, особенно в условиях нынешнего бюджета.
- Функции административно-управленческого персонала предлагается перераспределить на основной персонал учреждения, - говорится в сообщении администрации. - Перед руководителями образовательных учреждений стоит сейчас задача сократить неэффективные расходы и воспользоваться тем потенциалом, который имеется в школах и детских садах. Речь идет о вопросах совместительства, пересмотре штатного расписания, внедрения дополнительных платных услуг в случае, если они необходимы и востребованы.
Конкретные сроки руководителям не поставлены. Известно лишь, что в спортивных школах, к примеру, чиновники рекомендуют директорам сократить заместителей директоров по общим и организационным вопросам, по учебно-воспитательной работе, по спортивно-массовой работе. Исполнение их обязанностей предполагается переложить на плечи директоров. Разумеется, за доплату, но не в размере целой ставки, какую сейчас имеют замы, уточнили «МК» в Карелии» в пресс-центре.
Кроме того, администрация не видит смысла в школьных юрисконсультах и частично в секретарях. Их заботы лучше переложить на делопроизводителей и специалистов по кадрам, считают чиновники. Пожалуй, спорным моментом в оптимизации является сокращение системных администраторов, инженеров-программистов и операторов ЭВМ. По информации пресс-службы, их функции предлагается отдать «специализированным компаниям в рамках соответствующих договоров». О какой экономии денег в данном случае идет речь, если договора будут заключаться на платной основе (а как иначе?), остается только гадать.
О своих оптимизационных шагах руководители будут отчитываться перед мэрией ежемесячно. Это им тоже «рекомендовано».
