Петрозаводский мэр избежала скандала с коллективом Дворца творчества

Долгожданная встреча главы Петрозаводска Галины Ширшиной и коллектива Дворца творчества детей и юношества все-таки состоялась. Напомним, работники учреждения и родители выступили резко против совершенно не логичного, по их мнению, решения мэра уволить директора учреждения Оксану Старшову, на место которой пришла экс-глава администрации Прионежского района Карелии Светлана Чечиль.

- С момента увольнения прошло уже больше двух недель, и с нами не произошла ни одна официальная встреча, ни одной официальной позиции мы не услышали, - сообщил «МК» в Карелии» художественный руководитель ансамбля «Созвездие» Николай Вахтеров. - Мы хотели бы услышать, почему сняли Оксану Старшову. Мы оцениваем ее работу как директора очень положительно. Если увольнение расценивать как наказание, значит, это отрицательная оценка работы всего педагогического состава и персонально Старшовой, с чем мы совершенно не согласны.

Причины были

Ширшина сразу заявила, что обсуждать подробности принятого решения не желает:

- Для того, чтобы решить задачи, которые я перед собой ставлю, безусловно, мне нужно иметь право и возможность принимать кадровые решения, и это право у меня есть, - напомнила она. - У меня были претензии к руководителю, и практически всех руководителей, которых я освобождаю от занимаемой должности, я освобождаю по какой-либо причине. Если человек пишет объяснительные служебные записки и не понимает, что это претензия к его работе, то, к сожалению, это сложности руководителя.

Госпожа градоначальница дала понять, что не хочет называть причин уврольнения директора, чтобы не мешать дальнейшему его трудоустройству. А также напомнила, что пришла представить нового руководителя и поговорить о проблемах и перспективах Дворца:

- Это человек (Чечиль – авт.), которого я знаю достаточно большое количество времени, хороший и сильный руководитель, имеет прямое отношение к педагогической деятельности, начиная с высшего педагогического образования. Я не хочу говорить о его личных качествах, потому что вы будете об этом судить. Надеюсь, что ваше мнение сойдется с моим мнением о том, что это очень порядочный, ответственный и очень добрый во всех смыслах этого слова человек, но в то же время справедливый и сильный руководитель.

Громких заявлений от «несогласных» на собрании так и не прозвучало. То ли у большинства педагогов сработал инстинкт самосохранения и они не решились выступить из-за боязни негативных последствий, то ли протестные настроения коллектива со временем сошли на нет, если вовсе не были надуманны или раздуты местными СМИ. Вахтеров, к примеру, лишь упомянул о том, что за 20 лет работы переживает уже шестую смену директоров, что, по его мнению, не очень продуктивно.

Мэр подчеркнула, что коллективу «не надо сейчас беспокоиться за своих детей» и призналась, что не понимает, по какой причине люди настроены негативно:

- Кто сказал, что у вас полетит расписание, уволятся кадры, создадутся невыносимые условия для работы? Сейчас у вас какая сложность возникла? Вас увольняют, прекращают работу творческих коллективов, не дают возможности работать?

По ее словам, такая реакция на увольнение Старшовой «абсолютно не случайна» и выглядит как истерия.

Новый директор: первые шаги

Разумеется, пару слов пришлось сказать и «виновнице» скандала Светлане Чечиль. Она скромно призналась, что имеет высшее педагогическое образование. Поработав первое время учителем в петрозаводской школе №26, была вынуждена уйти в силу семейных обстоятельств и, прежде чем занять более-менее высокие должности, работала продавцом в сети магазинов своего двоюродного брата, известного карельского бизнесмена Василия Попова:

- Все говорят – родственница, родственница… Да, я горжусь и счастлива, и спасибо судьбе, что я родственница Василия Анатольевича. Но Попов такие экзамены устраивает в жизни!

Так или иначе, новый директор пообещала, как минимум, «не косить педагогов», а особо активная часть собравшихся, в свою очередь, успокоилась, не успев возбудиться. После в беседе с «МК» в Карелии» Чечиль уточнила, что уже успела познакомиться с коллективом и активно включилась в работу. В частности, за первые несколько дней в новой должности она заключила договор на медицинское обслуживание, договорилась о ремонте труб в спортивном зале и направила письмо о «техосмотре» территории учреждения и самого здания. А по сведениям, поступившим в нашу редакцию, новый директор уже пересматривает условия оказания Дворцом творчества платных услуг.

Оставшаяся часть встречи прошла в обсуждениях других насущных проблем: кто-то жаловался на отсутствие денег на выступления коллективов в других городах, кто-то – на нехватку места для занятий. О смене директора больше никто не заикнулся.