- По состоянию на 10 августа имеется 115 вакансий педагогических работников, это, в основном, школы и вакансии в 0,3-0,5 ставки, - сообщил 11 августа на брифинге в карельском Правительстве министр образования Александр Морозов. - Это тоже предмет нашего очень пристального внимания, потому что мы понимаем, что на этих ставках сейчас работают педагоги, достигшие пенсионного возраста. И тот самый день, когда эти уважаемые люди примут решение уйти на пенсию окончательно, перед нами встанет проблема, какого молодого специалиста мы заманим в сельскую школу на 0,3 ставки.
Министр пояснил, что «проблема требует решения», потому «те оптимизационные процессы, которые сейчас проходят в республике, на это направлены тоже». По его мнению, необходимо обеспечить молодым специалистам, как минимум, достойную заработную плату, иначе они просто не поедут работать. Впрочем, в последнее время наблюдается «тенденция количества молодых учителей», отметил Морозов. Заманивать педагогов в районы собираются разными способами. Так, министр вспомнил Беломорский район, в котором молодым учителям предоставляется жилье. Есть ряд проектов и республиканского уровня, например, премия молодым педагогам, которые в течение года отработали в сельской школе.
Всего же в образовательных учреждениях республики работают больше 6 тысяч педагогических работников, из них 85 процентов - учителя.
Отметим, судя по рейтингу наиболее востребованных за прошедшие полгода должностей специалистов, заявленных в службу занятости населения Карелии (опубликован на сайте Минтруда республики), преподаватели начальной и средней школы находятся на 9 месте из 27 имеющихся. Согласно данным в таблице, средняя зарплата оценивается специалистами в 13,4 тысячи рублей, при этом максимальный заработок превышает 23 тысячи, а минимальный не дотягивает и до 6 тысяч рублей.
