Болезнь может свалить человека не только в будний день, но и на выходных, и даже в отпуске. Как тогда будет оплачен больничный лист? В фонде соцстрахования по Карелии прояснили ситуацию.
Так, если больничный лист взят на выходных, оплачен должен быть весь период нетрудоспособности, включая праздники и выходные дни. Если недуг пришел во время законного отпуска, работник имеет права на выплату за все дни болезни. А также – на перенос отпуска или его продление. Но только на количество дней, указанных в больничном. Это не относится к случаю, когда больничный берется для ухода за заболевшим ребенком.
Если же взят именно такой больничный лист, пособие будет начислено с первого дня работы, если дитя все еще болеет.
«По такой же схеме выплачивается пособие в случае болезни работника во время отпуска без сохранения заработной платы. При болезни в отпуске с последующим увольнением работнику выплачивается пособие до выздоровления, в том числе за период после увольнения», отмечают в ФСС.
