Нанимая на работу бывшего сотрудника госслужбы, новый работодатель должен известить прежнего. Это необходимая мера антикоррупционного законодательства. За ее нарушение причитается штраф. Именно это случилось с руководителем образовательной организации в Пудожском районе.
«Установлено, что в сентябре 2022 года в образовательную организацию принят на должность бывший муниципальный служащий администрации Пудожского муниципального района, - отметили в прокуратуре муниципалитета.- Однако сообщение о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководителем учреждения в администрацию Пудожского муниципального района в установленный законом срок не направлялось»
Результатом стал штраф в размере 20 тысяч для нового работодателя.
